华南师范大学政治与公共管理学院长期面向海内外
诚聘青年英才（博士后）
一、学校、学院简介
华南师范大学始建于1933年，是一所办学历史悠久、学科门类齐全、发展势头迅猛的国家“211工程”重点建设大学、广东省人民政府和教育部重点共建大学、广东省高水平重点建设大学、国家建设世界一流学科大学。学校现有广州石牌、广州大学城、佛山南海和汕尾4个校区。
政治与公共管理学院（简称政管学院）成立于2019年8月，由华南师范大学原公共管理学院的行政管理系、教育经济与管理系、管理科学系，以及原政治与行政学院的政治学与行政学系整合而成，开设有政治学与行政学、行政管理、公共事业管理和管理科学四个本科专业。胸怀“两个大局”，学院秉持“守正创新，立德树人”的育人宗旨，崇奉“博学、厚德、允公、笃行”的院训精神，肩负“为党育人，为国育才”的新时代教育使命。
学院现有教职工75人。其中，教授19人，副教授24人，讲师22人，管理人员10人；设有学院办公室、学生工作办公室、研究生工作办公室、继续教育办公室、公共管理硕士（MPA）教育中心、工程管理硕士（MEM）教育中心、公务员培训中心、中小学校长与教师培训中心等机构。
学院现有公共管理一级学科博士点，政治学、公共管理两个一级学科硕士点，以及公共管理硕士、工程管理硕士、教育硕士三个专业学位硕士点。
二、招聘领域
公共管理（行政管理、教育经济与管理、社会保障）、政治学（政治学理论、国际关系）、管理科学与工程。
三、人才申请条件
青年英才（博士后）。原则上年龄不超过35周岁。在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科排名不低于我校同学科的国内高校或世界排名前500名高校获得博士学历学位；取得较好的科研工作成果，具有明显的学术潜力和活力。青年英才（博士后）同时纳入国家或广东省博士后管理。
四、待遇条件
（一）聘用待遇
1.学校待遇
①基本工资、基础性绩效和租房补贴（不含“五险一金”单位部分）：
青年英才（博士后）聘特聘副研究员，聘期三年，基本工资按国家和广东省提供的博士后专项经费15万元/年执行，基础性绩效8万元/年，租房补贴2.4万元/年，三项合计25.4万元/年；
②学校依法为青年英才（博士后）缴纳社会保险费、缴存住房公积金；
③奖励性绩效：聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目，可享受奖励性绩效，从当前聘期第一个月补齐：申获博士后科学基金，享受奖励性绩效2万元/年；申获教育部人文社科项目、全国教育科学规划部级项目，享受奖励性绩效3万元/年；申获国家基金青年项目、全国教育科学规划国家级项目，享受奖励性绩效5万元/年；申获国家基金面上（一般）项目、国家“博士后创新人才支持计划”，享受奖励性绩效10万元/年。申获多项博士后科学基金的，只奖励一次；申获上述其他项目多项的，按不重复原则就高奖励。
2.学院待遇：学院指定带头人“传帮带”，助力青年英才（博士后）发展。青年英才（博士后）除学校提供的待遇外，可享受所在学院提供的相关待遇。
（二）其他福利
1.青年英才（博士后）的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学；
2.在房源许可的前提下，青年英才（博士后）可申请租住博士后公寓（不再享受租房补贴）。
五、考核晋升
青年英才（博士后）每个聘期原则上为三年，在校受聘最多不超过两个聘期。每个聘期期满，聘用合同自然终止，学校与青年英才（博士后）的人事关系随之终止。
青年英才（博士后）每年须参加年度考核，聘期期满须参加聘期考核，年度考核和聘期考核由所在单位组织实施。青年英才（博士后）的聘期考核与出站考核合并进行。
青年英才（博士后）聘期内获得我校主系列副高级职称或受聘主系列副高级岗位，且首聘期考核合格的，学校予以长期聘用，工资项目标准参照事业编制同类人员执行。
人文社会科学学科青年英才（博士后）在 40 周岁以前获得我校主系列正高级职称或受聘主系列正高级岗位，且首聘期考核合格的，按有关规定纳入事业编制管理。
六、应聘材料
个人简历，包括近五年承担的科研项目、发表的论文（注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收录情况，期刊影响因子和论文他引次数）、获奖成果清单。
以上材料电子版发送至新黄金城667733邮箱：zgxy@scnu.edu.cn 。
七、联系人
贾老师：020-39310061；董老师：020-39310319。
新黄金城667733
2021年11月